调研会现场

8月7日上午，广西职工思想政治工作和企业文化建设优秀成果/案例评审专家组一行到广西出版传媒集团进行现场考察和调研，了解集团下属三家参评单位的职工思想政治工作和企业文化建设情况。调研会在广西人民出版社八楼多功能厅召开。

专家组由原全区企业文化协调小组办公室主任杨朝林，自治区国资委宣传工作处处长吴双平，广西企业文化建设协会副会长、广西职工思想政治工作研究会副会长唐禄干，广西企业文化建设协会秘书长、广西专家咨询服务协会企业文化专家委员会常务副主任何晓宇组成。广西出版传媒集团党委副书记蓝雯、党群工作部主任尹邦云，广西新华书店集团党委副书记岑刚，广西人民出版社社长温六零、副总编辑罗敏超，玉林市新华书店副总经理高春等参评单位领导以及案例申报的相关人员参加调研会。会议由广西企业文化建设协会秘书长何晓宇主持。

广西企业文化建设协会秘书长何晓宇主持调研会

调研会上，蓝雯副书记首先代表集团对专家组一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，他简要介绍了集团案例申报的情况，并表示希望通过此次的调研活动，得到各位专家的点评和指导，为今后集团加强思想政治工作和企业文化建设工作提供启示和经验。

广西出版传媒集团党委副书记蓝雯

在案例介绍环节，广西新华书店集团党群工作部党建科科长易飞从党建引领的角度，介绍了本单位多措并举推进职工思想政治工作取得的成果；玉林市新华书店党总支部办公室副主任张小锦介绍了本单位如何以一体化管理促进业务大幅增长，促进企业文化建设，形成企业经营活动的核心竞争力的案例情况；广西人民出版社副总编辑罗敏超介绍了本单位运用“党员小书包”手机APP构建具有出版行业特色的互联网宣传理论阵地，通过新媒体手段提升职工思想政治工作水平的探索与实践的案例情况。

广西新华书店集团党群工作部党建科科长易飞

玉林市新华书店党总支部办公室副主任张小锦

广西人民出版社副总编辑罗敏超

随后，评审专家与参评单位领导及申报人员就案例内容进行了交流，交流过程中，参评单位领导及案例申报人员及时回复了专家组对案例有关情况的考察询问。

评审专家与参评单位领导及案例申报人员就案例内容进行交流

四位评审专家分别对三个参评单位的成果及案例进行了深入细致地点评，既肯定了案例的可取之处，又指出了案例存在的不足，为参评单位今后改进工作提供了具体有效的意见。

广西企业文化建设协会副会长、

广西职工思想政治工作研究会副会长唐禄干

原全区企业文化协调小组办公室主任杨朝林

在点评中，吴双平处长强调，思想政治工作应聚焦六个方面的内容：一是思想政治教育工作，要学习宣传贯彻中央的会议精神及领导重要讲话精神；二是开展谈心谈话工作，包括领导与员工谈话、团队之间的谈话、组织生活会的谈心谈话；三是重视谈心谈话的方式，包括开展批评与自我批评、党员互评活动，开展关心关爱活动，对员工进行鼓励与慰问；四是企业价值体系的宣传和贯彻工作，思想政治工作是我们党的优势与传统，企业文化建设是我们企业开展思想政治工作最好的平台，结合企业生产管理经验的实际，通过企业文化建设把企业的愿景、价值体系、企业管理融进思想政治工作中；五是要开展专业的员工心理辅导和援助工作，领导干部要与时俱进学习心理咨询专业知识，将这方面的工作作为思想政治工作建设的内容；六是积极运用两微一端等信息化手段开展思想政治工作。

自治区国资委宣传工作处处长吴双平

与会人员合影留念